随着信息系统运行维护服务（ITSS）认证的重要性日益凸显，许多企业关心能否直接跨级申请CS2级能力评估。近日，卓航老师在专业分享中明确指出：根据现行《信息系统运行维护服务能力评估体系》规定，企业不能直接跨级申请CS2级认证。

CS认证体系采用分级递进原则，从低到高分为CS1级、CS2级、CS3级、CS4级和CS5级。企业首次申请必须从CS1级开始，通过评估并有效运行一年后，方可申请更高级别。这种设计确保了企业在服务能力、管理体系和人员素质等方面的持续提升。

对于信息系统运行维护服务领域，CS2级要求企业建立完整的服务管理体系，具备规范的运维流程和风险控制能力。卓航老师特别强调，跨级申请的不可行性源于：

1. 能力建设需要循序渐进，CS1级注重基础服务能力，CS2级则要求体系化管理和持续改进；
2. 评估机构需要考察企业过往的服务记录和管理实践，这需要时间积累；
3. 直接跨级可能导致企业基础不牢，影响服务质量。

建议企业采取务实策略：先通过CS1级认证，在一年运维期内完善制度建设、人才培养和过程管理，为申请CS2级打好基础。卓航老师提醒，信息系统运维服务能力提升是一个系统工程，需要企业投入足够的时间和资源，任何“捷径”都可能适得其反。

虽然不能直接跨级申请CS2级，但通过扎实的CS1级建设和持续改进，企业完全可以在后续评估中顺利升级。这正是能力评估体系的设计初衷——引导企业实现实实在在的能力提升，而非单纯追求证书等级。